Expert mécanismes de marché 

• Il représente par délégation le directeur lors des absences de ce dernier, auprès des abonnés, des élus, de l’externe.
• Il assiste le Directeur lors des conseils d’administration et des comités de suivi en sa qualité d’expert des règles du marché de l’électricité.
• Il anticipe et propose au Directeur les adaptations nécessaires des SI pour répondre aux obligations métier et ou réglementaires.
• Il anime le site web de la régie et propose des évolutions.

Référent exploitation 

• Il est par délégation, le chargé d’exploitation des ouvrages électriques au périmètre de la concession exploitée.
• Il accompagne et forme ses collaborateurs sur l’ensemble des compétences métier (respect du prescrit, prévention des risques).
• Il est garant de la sécurité de ses collaborateurs et des riverains et met en œuvre les actions de préventions adaptées.
• Il organise l’astreinte et est garant de la continuité de fourniture des énergies.
• Il est garant de la satisfaction des usagers.
• Il organise les ressources mises à sa disposition afin de garantir l’efficacité des interventions,  la continuité d’exploitation des réseaux.

L’agent comptable et ressources humaines

• Il assiste le Directeur sur l’appropriation des éléments financiers dans le cadre de la stratégie fixée et en accord avec le conseil d’administration de la régie.financier ou RH.
• Il assite le Directeur lors des conseils d’administration et des comités de suivi en sa qualité d’expert du domaine financier.
• Il rend compte au Directeur des évolutions réglementaires dans le domaine RH.
• Il s’assure et effectue les relances nécessaires, en partenariat avec le chargé de projets, pour que les factures produites suite à devis, soient réglées dans les meilleurs délais.
• Il rend compte mensuellement de la performance et des résultats financiers de la régie auprès du Directeur.